Esperienza: Alta (3+ Anni)
Competenze: AWS Azure Database relazionali DBMS ETL (Extract Transform Load) Google Cloud Hadoop Java ODI (Oracle Data Integrator) Python Scala Spark SQL Talend

Cosa farai e con chi lavorerai:

  • Collaborazione con team multidisciplinari: lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, analisti e architetti dati per progettare soluzioni di integrazione e pipeline dati su larga scala.
  • Progettazione e implementazione di flussi ETL complessi utilizzando Talend, garantendo la qualità dei dati, l’affidabilità dei processi e l’adozione delle best practice aziendali.
  • Gestione e ottimizzazione delle performance delle soluzioni di integrazione: monitoraggio dei flussi di dati, gestione degli errori e ottimizzazione della gestione di grandi volumi di informazioni.
  • Analisi e risoluzione di problematiche complesse legate ai flussi dati: troubleshooting di pipeline di dati in produzione, identificazione e correzione di errori e miglioramento continuo dei processi.
  • Collaborazione con i team IT e di business per definire le esigenze di integrazione e garantire la corretta sincronizzazione dei dati tra diversi sistemi.

Conoscenze e Competenze Tecniche

  • Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in mansioni ETL (Extract, Transform, Load) e gestione flussi di dati, con focus sulla progettazione e implementazione di soluzioni scalabili ed efficienti.
  • Padronanza del linguaggio SQL: scrittura di query complesse, ottimizzazione delle performance e gestione di operazioni su grandi volumi di dati.
  • Forte competenza nello sviluppo e gestione di flussi dati con Talend: progettazione e sviluppo di pipeline ETL, integrazione di dati provenienti da fonti eterogenee, gestione di errori e log.
  • Buona conoscenza di ODI (Oracle Data Integrator): capacità di utilizzare e configurare ODI per la gestione dei flussi di dati, implementazione di job ETL e ottimizzazione delle performance.
  • Ottima conoscenza dei principali DBMS relazionali (SQL Server e Oracle): gestione di database, ottimizzazione di query, creazione di viste e tabelle, gestione della sicurezza e del backup.

Requisiti Preferenziali:

  • Esperienza con Big Data e tecnologie cloud: conoscenza di strumenti come Hadoop, Spark, AWS, Azure o Google Cloud per la gestione e l’elaborazione di grandi volumi di dati.
  • Competenze in linguaggi di programmazione: esperienza con linguaggi come Java, Python o Scala per la personalizzazione delle pipeline ETL e l’ottimizzazione dei processi.
  • Conoscenza di strumenti di gestione dei flussi di dati oltre Talend (ad esempio Apache Nifi, Informatica) e tecnologie di orchestrazione come Airflow.
  • Esperienza con strumenti di monitoraggio e gestione dei dati: competenza in strumenti di data governance, qualità dei dati e gestione di metadati.
  • Competenze in progettazione di Data Warehouse e Data Lake: esperienza nella progettazione di architetture dati centralizzate e nella gestione di sistemi di Business Intelligence (BI).
  • Capacità di lavorare in un ambiente Agile: esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) per la gestione di progetti complessi in team dinamici.

Completano il profilo:

  • eccellenti capacità di comunicazione
  • propensione al Team Working
  • atteggiamento proattivo
  • orientamento al raggiungimento dei risultati.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a P IVA;
  • Certificazioni tecniche e formazione continua;
  • Premialità semestrale e/o annuale;
  • Ticket Restaurant: 20 fissi mensili

Iter di Selezione:

  1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
  2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx