Oggi, presso la sede di Prisma a Napoli, si è tenuto un incontro dedicato ai test manager e ai capi progetto del dipartimento QA, con l’obiettivo di approfondire la professione manageriale nel contesto della qualità del software. L’iniziativa ha offerto un’opportunità unica per confrontarsi sulle sfide quotidiane della gestione di team complessi, sui processi decisionali e sulle strategie per garantire risultati di eccellenza.
La sessione si è improntata su una prospettiva motivazionale e umana, fondamentale per lo sviluppo della leadership e delle competenze trasversali. Attraverso esercizi pratici e momenti di riflessione guidata, i partecipanti hanno esplorato strumenti per migliorare la comunicazione interna e la motivazione dei team, gestire conflitti e decisioni complesse in contesti ad alta pressione e sviluppare un approccio orientato ai risultati senza trascurare il benessere del gruppo.
L’incontro ha confermato che la professione manageriale in Prisma non è solo coordinamento tecnico, ma una vera e propria arte della leadership, dove competenza, visione strategica e capacità di guidare le persone si fondono per creare team resilienti, proattivi e orientati all’eccellenza. È questa combinazione di abilità che trasforma la gestione quotidiana in una leva di innovazione e successo duraturo per l’intera organizzazione.
