Addetto/a all’Amministrazione del Personale

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe e cessasioni);
• Gestire le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo (paghe e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, prestiti e anticipi, ferie, aspettative, congedi);
• Comunicazioni e gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali;
• Gestione anagrafica del personale;
• Supporto Amministrativo per documentazione varia
• Mantenere i libri istituzionali del personale;
• Effettuare attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari);
• Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei contratti di lavoro (Unilav).

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo, anche minima (1/2 anni) in ambito paghe e contributi;
• Conoscenza programma paghe Team System e del CCNL Terziario-Confcommercio;
• sufficiente/discreta conoscenza delle disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);
• Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
• Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Forte motivazione alla crescita professionale;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato con RAL commisurata all’esperienza
• Ticket Restaurant fissi mensili
• Luogo di Lavoro: In Sede – Roma Eur
• Impegno full time

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.