Vogliamo condividere con voi un tema fondamentale per la nostra azienda Prisma: la certificazione SA8000, uno standard internazionale che attesta il nostro impegno concreto nel rispetto della responsabilità sociale, con particolare attenzione al benessere e ai diritti di tutti i lavoratori, criteri imprescindibili in una organizzazione aziendale evoluta, che integra specializzazione, coordinamento, flessibilità e sviluppo continuo per rispondere efficacemente alle sfide del mercato e valorizzare e tutelare tutte le risorse umane.

Il mantenimento della certificazione SA8000 significa che Prisma ha adottato da tempo un sistema di gestione che va oltre i requisiti minimi di legge, seguendo criteri etici riconosciuti a livello globale.

Relativamente alla nostra azienda, questo standard garantisce che la stessa:

• Rispetti i diritti umani fondamentali e condizioni di lavoro etiche, in linea con le convenzioni internazionali come quelle dell’ILO e la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
• Proibisca il lavoro infantile e il lavoro forzato, assicurando che ogni occupazione sia volontaria e legale.
• Promuova la salute e la sicurezza di tutti sul luogo di lavoro.
• Riconosca la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva.
• Vieti ogni forma di discriminazione e garantisca equità salariale e rispetto dei contratti collettivi.
• Prevenga abusi, sfruttamento e pratiche disciplinari ingiuste, assicurando orari di lavoro e retribuzioni conformi agli standard internazionali.
• Coinvolga attivamente tutte le parti interessate, inclusi fornitori e subfornitori, estendendo questi principi lungo tutta la catena di approvvigionamento.

Per Prisma, la certificazione SA8000 rappresenta un valore aggiunto importante: migliora ed eleva la reputazione aziendale, rafforza la fiducia di clienti e investitori, riduce rischi legali e reputazionali, e contribuisce a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Significa tutela dei diritti, condizioni di lavoro sicure ed eque, e la possibilità di crescere professionalmente in un contesto che promuove la non discriminazione e la possibilità di segnalare eventuali problematiche in modo riservato.

Questo impegno è un patrimonio di tutti noi, un valore che Prisma vuole continuare a coltivare con trasparenza e responsabilità offrendo formazione e aggiornamenti sulle tematiche specifiche di SA8000.

Per noi è un impegno costante garantire un dialogo aperto e costruttivo.
Questo è l’identità di Prisma.

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